ご挨拶

 かれこれ20年ほど前、私が初めて人材派遣ビジネスの業務に携わって以来、実にたくさんの方々の職業やお仕事上の悩みや不安に触れてきました。
 そんな中でよく相談を受けたものに「成果も出していない人が昇格・昇給する」というものがありました。私なりに研究する中で理解したのは、“目に見えない評価基準がある”という事です。そして、実はその評価基準は、新卒の採用面接で重視される部分と共通しているのです。
 中堅社員なのに「なぜ成果を出した私が評価されないの？」と悩む人がたくさんいます。まだ働いたことがない学生ならなおさら「一体企業が何を求めているのか？」など分かりようもありません。
 このように手さぐりな就活に対して、進むべき方向を示し、やるべきことを理解してもらう、そのために【就職塾】キャリアカレッジ熊本を立ち上げた次第です。
 実は能力は誰でもそれほど変わらないものです。ほんの少し進むべき方向性や、すべきことの認識がズレているだけなのです。誰しもが、社内で信頼を集め、大きな仕事を任されるようになり、さらに高いレベルの仕事をする立場にもなれるのです。
 ぜひ、キャリアカレッジ熊本にいらしてください。あなたの未来を開拓しましょう。