就活は短期で決めたい!
長引くと、メンタル的にもとても辛い就職活動。
出来れば短期間で内定を取りたいですよね。
売り手市場なのに、選考落ちが続く人が多いのはなぜか。
理由は、企業は「疑わしきは採用せず」が基本だからです。
何となく就活に入った人は就活準備を間違えていたり、
準備そのものが足りていなかったり。
そんな人の面接の回答には「軸」がない場合が多いのです。
軸とは、就職後の自分のあるべき姿や取るべき行動。
それが無い人は仕事しない人、企業はそう疑うのです。
新卒、転職、ニートからの就職、短期間で就職を決めたい人
タイパ・コスパ優先する人は、就活メンターコースを。
あなた専属の就活メンター
就活メンターを使うメリットはこんなに!
また、相談ができる範囲は就活に限りません。
就職塾の専属メンターは、
大手企業グループで100億・1千人規模の事業を統括した、
キャリア実績を積んできた人なのです。
入社したあとのこと、会社員生活で起こりうること、
どうすればキャリアアップをしていけるかなど、
入社後の心配についても相談が可能なのです!
そして企業は・・・
入社後のキャリアプランをも、ちゃんと考えている人、
そんな人材を採用したっているのです!
就活メンターコースの特徴
高い合格率を実現するために…
カウンセリング形式で完成度の高い自己分析
⇒キャリアプランや将来ビジョンなど軸固めまで実施
企業が求める社会人の行動特性などを習得
⇒「学生」から「社会人になる準備が出来ている学生」に
志望動機や成功体験、ES(応募書類)の添削
⇒受ける会社ごとの指導で、合格率向上を実現
大手で主流のコンピテンシー選考への対策指導
⇒面接/ESのレベルアップで合格率向上を実現
初月は選考対策をしながら集中的なカウンセリングと講義
次月以降から企業ごとの選考対策を継続
短期集中で内定を目指す人に適しています
アドバイス・支援が可能な内容
アドバイス・支援が出来ないこと
就活生が自分ですべき事はメンターの支援対象外です。
就職活動自体を代行することはできませんので。
メンターは・・・
キャリアコンサルタント有資格者の専門家。
大手で面接経験約4千人のプロの面接官。
最大限活用してください!
就活メンターコース、その他
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